Présent pour la troisième année consécutive à la Black Hat Conference, le Naval Criminal Investigation Service (NCIS) est toujours à la recherche de candidats pour étoffer ces équipes de lutte contre la cybercriminalité. Cheryl A. Marsh, Chief Recruitment Division au NCIS, a pour objectif cette année de recruter 6 personnes au profil qualifié, c’est-à-dire de véritables experts du piratage informatique. Elle explique le motif de sa présence à la Black Hat à Leader Emploi.

Leader Emploi : Pouvez-vous nous présenter le NCIS ?

Cheryl A. Marsh : Le NCIS est le Naval Criminal Investigation Service. Le NCIS est constitué de 2.400 agents spéciaux situés sur les cinq continents. C’est en fait un département de l’US Navy qui a en charge les enquêtes criminelles. Nous avons comme mission tout d’abord de traquer les criminels sur internet, mais nous venons aussi en support pour toutes les enquêtes menées par l’US Navy. Nos agents spéciaux recherchent des preuves sur les machines des suspects, mais aussi des victimes : PC, téléphones mobiles, PDA… Nous menons aussi des missions d’espionnage, de contre-espionnage et de lutte contre le terrorisme. Nous avons monté le MTAC Multiple Threat Alert Center qui permet d’obtenir des informations en provenance des autres agences gouvernmentales. Nous agents spéciaux sont formés sur toutes les nouvelles technologies en termes de forensic, de détections d’intrusions...

Leader Emploi : Quels sont vos objectifs pour cette Black Hat Conference ?

Cheryl A. Marsh : Cette année, nous souhaitons recruter au moiins 6 spécialistes en informatique. Par contre, nous ne pouvons recruter que des personnes de nationalité américaine. Nous avons déjà obtenus ce matin au moins deux CV intéressants... Notre problème est que souvent les candidats préfèrent travailler dans des entreprises privées où ils seront mieux rémunérés. .

Marc Jacob
Leader Emploi